从上半赛季一度徘徊在降级区的低迷时期一转，后半赛季在6月特别注册期新加盟球员的活跃帮助下，成功实现了大幅反弹。2025赛季迎来了新任主教练松桥力藏，虽然经历了艰难，但球队在挑战与收获中明确积累了一整年的成果。足球方面虽仅有渐进式发展，但商业方面却创下了俱乐部历史最高的销售额，并公布了新的训练场计划，带来了诸多积极话题。川岸滋也社长回顾了这样的一年，进行赛季总结。前篇主要谈及松桥体制第一年的评价、球队所展现的变化，以及随之而来的强化支持等内容。
采访・撰稿＝佐藤 景（自由撰稿人）
──2025赛季明治安田J1联赛最终排名第11位。相比上赛季的第7名有所下滑。首先，您如何看待这个结果？
当然，我们对排名并不满意。正如上次（今年6月进行的财报发布后采访）所说，上半赛季我们经历了相当大的困难，一度跌入降级区，排名第18位。赛季初的几场比赛我们采用三后卫阵型，感觉球队在稳步前进，也曾与球迷和支持者交流过“每场比赛都能对答案”的感受。当时球队和教练组都感受到了手感，但由于成绩未能如愿，球队逐渐陷入了疑心和不安。毕竟排名跌至第18位。
不过，球队并没有崩溃，依然保持了团结。虽然在J联赛YBC Levain杯第三轮被淘汰令人遗憾，但正因为如此，我们得以在6月重新调整，加入了新战力，并在战术上切换回了四后卫阵型。能够在这里重新出发，是一件积极的事情。
──中断结束后，球队稳步积累了积分。
我认为球员们对四后卫阵型也很熟悉。中断结束后，现场传来了思路和方法都已理清的声音。虽然艰难的时期持续了很长时间，但球队团结一致地应对了比赛。如果把中断期后看作是赛季后半段，包括延期的比赛在内共有20场比赛，球队获得了31个积分。仅后半段来看，排名也处于能够争夺上游的位置。虽然距离夺冠还有很大差距，这是理所当然的指摘，但我认为后半段球队齐心协力，直到最后都在为争取更高排名而战斗。
──上半赛季的不振，是不是受到了新任主教练的影响较大？
不，我并不完全这么认为。从一开始，大家就有一个共识，那就是松桥力藏教练打造的球队以四后卫为基础，根据情况也会尝试三后卫。实际上，在冲绳训练营直到后期都一直进行四后卫的训练，最后一天的训练赛也采用了三后卫，并且获得了非常好的感觉。在此基础上，迎来开幕战时，由于边后卫位置存在一些伤病和状态上的顾虑，教练经过深思熟虑，决定在开幕战采用三后卫阵型。
从结果来看，结论还是三后卫阵型不太适应。虽然刚开始时感觉有所进步，但当状态下滑时，球队找不到可以回归的立足点，这一点也是可以指出的。这也是我和教练讨论过的事情，在密集赛程中从三后卫切换到四后卫是相当困难的。因此，某个阶段必须再次腾出时间回归四后卫。能够利用六月初为期两周的中断期来实现这一点，意义重大。虽然还有其他细微的调整，但球迷和支持者们可能也感觉中断后采用的阵型更为合适。
例如，原本在影子位置上场的俵积田晃太选手转入左侧后，似乎更能展现出他的特点。结果来看，阵型的调整确实让球员们能够更加生动地发挥。当然，前半赛季的苦战原因不仅仅是阵型问题，积累下来的东西也是毋庸置疑的，但这段时间的调整确实是不容忽视的。
──作为球队编制的思路，准备能够应对任何阵型的阵容是否很困难呢？
这并不是针对本赛季，而是每个赛季我都会听到关于编制思路的讨论。简而言之，就是希望在每个位置尽可能配备两名主力级别的球员，以促进竞争。在密集的赛程和各种比赛交织的情况下，受伤的风险是不可避免的。因此，也需要像第三替补这样的存在，但要在所有位置都做到这一点，从人才角度来看本身就是很困难的。
例如，即使从整个日本来看，左边后卫的绝对数量也不多。对于左脚中后卫也是同样的情况。要拥有多名主力级别的球员也很困难。从这个意义上说，某些位置不可避免地会在各队之间争夺。我觉得要将想象中的阵容完全组建起来是一项困难的工作。
──请告诉我们您如何看待下半赛季的表现。
首先，在能够补强部分目标球员的情况下，新加入球队的新战力发挥了重要作用。在切换到四后卫阵型时，Alexander SCHOLZ和室屋成加入了阵容，门将位置上也加入了金承奎。这让后防更加稳定，进攻球员因此能够安心向前推进。我感觉球队的心理状态发生了巨大变化，长仓干树的加入使得前线控球更加顺畅，形成了良好的比赛节奏。
我深刻感受到这一点是在6月的“横滨两连战”。我们在客场以3-0战胜了横滨FMarinos（第15轮／6月25日），随后仅休息两天，在主场迎战横滨FC的比赛中也以2-1获胜（第22轮）。特别是在对阵横滨FC的比赛中，森重真人选手在补时阶段的最后一击罚点球成功，实现逆转胜利，这让球员和整个团队都获得了自信，之后也感觉能够更加坚定地进行比赛。
──也就是说，前半赛季中出现的迷茫逐渐被消除了吧。
是的。经过与排名较低的横滨FM战和横滨FC战的较量后，队内向前看的意愿变得更加强烈。从那时起，大家的心态变成了要尽可能提升排名。具体来说，就是之前提到的防守调整取得了成功，球队能够认真面对如何减少失球的问题。无失球比赛数量的增加就是明证。相比前半赛季，球队的防守变得更加坚韧。在与联赛上位球队的较量中也能打得旗鼓相当，甚至在客场对阵Sanfrecce广岛和Vissel神户的比赛中，球队通过不断坚持拿回了1分，防守方面的改善显而易见。比赛中不轻易崩盘，能抢得积分的场次增多，队内也有了明显的改善感受和触感。
──经过一个赛季的比赛，我想您和松桥教练之间也有了很多共识。
这当然是有的。在此基础上，我们正在仔细审查下赛季的预算。首先要回顾本赛季初期的预算设定是怎样的。虽然今夏增加了球队的人事费用，但也包括如何有效利用木村诚二选手和Taishi Brandon NOZAWA选手海外转会所带来的转会费，2025赛季让我们对预算的基本设定有了很多思考。我们正着手推进下赛季的阵容编制，但考虑到要在J1联赛的上游竞争，感觉以往的思路已经无法跟上节奏。我们打算在保持既有标准的基础上做一些调整，迎接新的赛季。虽然过去也并非没有对足球方面进行投资，但我们会结合自身的经营规模和实力，尽全力去尝试，这是我们目前正在讨论的方向。
──在迎来最后一轮比赛的12月4日，宣布了松桥教练的续约。请再次告诉我们续约的理由。
在仔细审视下半赛季的表现后，我们判断，与其在此时重置，不如继续保持，这样达到更高水平的速度会更快。这一点也由小原光城总经理向媒体朋友们做了说明，最大的理由是明显感受到球队的积累。仅看下半赛季，20场比赛获得31分（如果是19场则为30分），将这个数字简单翻倍就是60分，按本赛季排名来看相当于第6名。考虑到下半赛季的比赛内容，我们认为球队具备冲击上位的潜力。
防守端失球减少，赢得积分的比赛增多，这是事实。此外，我们作为基准的数值与过去几个赛季相比也有明显提升。例如，其中之一是预期进球值。下半赛季比赛较为紧凑，因此该数值略有下降，但整个赛季来看仍高于以往水平。进入30米线的频率、进入禁区的次数以及在对方半场的控球时间等指标也有所改善。进攻方面的指标表现不错。
尽管如此，得分比去年减少的结果依然存在，因此有必要对此进行接受和课题认知。我也感觉到，除了提升禁区前的精准度和不仅仅是简单地传中球外，增加具有挑战性的传球次数等追求的方向变得更加明确。增加有效的定位球机会，在与Albirex新潟的最后一轮比赛中出现的从自己发出的边线球轻易丢球导致失分等问题，如果在持续过程中认真完善细节工作，我认为会看到新的局面。基于这样的想法，我们请求松桥教练续约。
──选择了继续的优势。
东京大约每隔一年半就更换一次教练，但当俱乐部以争夺联赛冠军为目标时，通常会与执掌三年、四年长期政权的教练一起逐步攀登。这如果是松桥教练的话，那将是非常棒的事情，俱乐部也必须为此努力。不过，如果没有达到那种状况，理所当然地需要在各个方面进行严格的思考。
──在主场最后一轮比赛中，能听到看台上的嘘声。您如何直率地看待球迷和支持者的反应？
虽然松桥教练正在发言，但我把那看作是对俱乐部的意见表达。从球迷和支持者的角度来看，我理解这是一个充满压力的赛季，他们想在某处表达这种心情。这是“请更加努力”的意愿表达，是对我们的鞭策和激励。我们会认真反省，努力迎接新的赛季以及未来的挑战。
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