Recruit Policy 關於招聘活動中個人資訊的處理

本公司於招募活動時會取得以下個人資料。所謂招募活動時取得的個人資料，包含無論透過本公司招募網站或社群媒體等取得媒介，於本公司招募活動中所取得的所有個人資料。

• 1. 姓名、性別、年齡、地址、電話號碼、電子郵件地址、學歷、工作經歷、資格、年收入、期望年收入、志願動機、應徵記錄等招募活動記錄，以及其他招募活動時由應徵者提供的資訊
• 2. 無論是面試、對話、電話或電子郵件等形式，於本公司與應徵者之間的溝通中所包含的資訊

本公司於招募活動中取得的個人資訊，將用於以下目的。

• 1. 提供招募及本公司主辦活動申請者的資訊、聯絡及通知
• 2. 招募及本公司主辦活動的選拔程序
• 3. 錄用者入職後的人事勞務管理
• 4. 上述1～3項相關的目的

提供個人資訊為自願性質。如未提供必要的個人資訊，可能無法申請本公司職缺，但不會產生其他不利益。
此外，原則上不會要求您提供與本公司招募活動無關的個人資訊。

本公司可能會在達成使用目的所需的範圍內，將取得的個人資訊全部或部分委託他人處理。此情況下，將簽訂關於個人資訊委託的基本契約等必要合約，並對受託方進行必要且適當的監督。

本公司在從合作的人才介紹公司等接收應徵者的個人資訊時，可能會向該提供的人才介紹公司等提供關於該應徵者選拔相關的資訊。其他情況下，若需將個人資訊提供給第三方，將事先取得本人同意。但以下情況不在此限。

• 1. 基於法律規定的情況
• 2. 為保護人的生命、身體或財產所必需，且難以取得本人同意時
• 3. 為提升公共衛生或促進兒童健全成長特別必要，且難以取得本人同意時
• 4. 當國家機關或地方公共團體或其受委託者需協助執行法律規定的事務，且取得本人同意可能妨礙該事務的執行時
• 5. 其他法律允許的情況

本公司將對應徵者本人關於個人資訊利用目的的通知、揭露、內容的更正、追加或刪除、停止利用、消除及停止提供第三方（以下稱「揭露等」）的申請，迅速予以回應。關於揭露等申請的具體程序，請洽後述的聯絡方式。

採用選考後，如未被錄用，您所提供的履歷表等所有個人資訊及為採用選考所提供的企劃書等所有資訊（以下統稱為「個人資訊等」），將由本公司負責並依適當程序予以銷毀。敬請理解，本公司不會返還您所提供的所有個人資訊等。

本公司可能會全部或部分修訂「招聘活動中個人資訊的處理方式」。如有重要變更，將會在網站上公告。

本「關於招聘活動中個人資訊的處理」將優先於本公司的其他規定，對於未規定事項，將適用本公司的「隱私權政策」。

本公司設置以下個人資訊諮詢窗口，作為客戶個人資訊相關諮詢的有效聯絡管道。

個人資訊諮詢窗口（平日週二至週五 10:00～17:00）TEL 042-444-2630