2026/27賽季 TOKYO GROW WITH 計畫 活動報告①
FC東京自2025賽季起實施「TOKYO GROW WITH 計畫」（學生商務工作人員），旨在讓肩負下一世代使命的學生，透過在真實運動環境中的經驗，拓展自身的可能性。
本次將為您介紹邁入第2期的2026/27賽季TOKYO GROW WITH計畫活動。
□到職說明會
2026/27賽季，共有4名學生商務人員以本計畫參加者的身分加入FC東京，成為團隊的一員。
在各分發部門開始活動前所舉行的入職說明會中，除了學習公司內部使用的各項工具操作方式外，也再次確認了俱樂部概況及身為商務工作人員應有的心態。
□主場賽事營運參訪
6月6日(週六)，於MUFG體育場（日本國立體育場）舉行的明治安田J1百年願景聯賽季後賽第二戰中，實施了主場比賽營運參訪活動。
首先，學生商務人員參加了FC東京・運動志工的營運會議，並在參與主場比賽營運的志工們面前進行自我介紹。包括一同參與拍攝團體照在內，也受到志工們熱情的歡迎。
之後，參觀了包含體育場內部相關人員區域在內的主場比賽場地，了解商務人員所從事的各項工作。這也讓每位學生有機會更具體地想像未來實際參與主場比賽營運的情況。
此外，自去年起便持續進行學生交流的職業籃球隊千葉噴射機，亦有2名學生實習生參加主場比賽營運參訪，這也成為兩家俱樂部學生加深交流的機會。
□學生商務工作人員的感言
【永續發展推進部・Y先生／女士】
「我在大學學習運動商業的過程中，愈發希望能將這些知識運用於實務，因此申請了家鄉球隊FC東京的學生商務人員職缺。
入職後，我透過參與賽前舉辦的LTO（LEADS TO THE OCEAN）攤位營運，以及『TOKYO SOCIAL COLLABORATION』的活動，投入與永續發展領域相關的工作。從永續發展的角度參與球隊的各項措施，也讓我再次感受到運動俱樂部所具有的社會意義。
未來我也會持續活用至今所學與累積的經驗，以責任感投入工作，盡一份心力為提升俱樂部的價值做出貢獻！」
【集客策略部・S先生】
「我申請這項計畫的契機，是希望能在自己平時支持的球隊身邊工作。當時我對具體的求職活動還沒有清楚的想像，得知這項招募後，我認為這或許會成為與自己人生相連的一步，因此決定申請。
在實際工作之中，我再次體會到，除了球員和總教練之外，還有許多人的角色極其重要，而這些都是平時僅觀賞比賽或為球隊加油時無法看見的。目前，我從記錄營收等資料、調查賽事舉辦案例等行政工作，到在活動等現場直接與顧客互動的工作，皆有廣泛參與。
在接下來的期間裡，我也會時刻思考自己參與這項計畫的意義，並希望將盡可能多的學習化為自身成長的養分。在此基礎上，我會找出只有自己能做到的事，全力以赴，盡可能成為球隊的一份助力。」
【營運部・T先生】
「受到父母工作的影響，我從小便對在運動產業工作抱有興趣，目前在大學也正學習與運動相關的學問。此次的計畫能讓我在還是學生時就於俱樂部第一線累積實務經驗，這點令我深感魅力，因此決定參加。
自參與以來，我在營運部除了負責比賽當天的營運工作外，也進行前一天的準備及為比賽所做的辦公室準備等各項業務。為了讓比賽營運順利進行，我時刻注意以細心的態度逐一完成每項工作。
今後，我希望透過這項計畫勇敢挑戰各種事物，促進自身成長；同時不忘能以FC東京一員身分參與活動的責任感與感謝之情，並竭盡所能，為前來觀看主場比賽的球迷與支持者帶來更優質的體育場觀賽體驗。」
【公關部・T先生】
「我申請TOKYO GROW WITH計畫的原因，是因為我希望未來能從事與運動或FC東京相關的工作，也希望成為在FC東京創造熱狂的一員。
公關部門主要負責接待媒體採訪、透過各媒體發布資訊，以及在小平訓練場與球迷互動等工作。若您看到我們，歡迎隨時與我們打招呼！
我們以身為FC東京一員為榮，並懷抱責任感，持續每日精進，期望能將FC東京的魅力傳遞給廣大人士，包括各位球迷與支持者。讓我們一同創造「東京沸騰」！請多多指教！」
於今年3月開始招募的2026/27賽季本計畫，也收到眾多申請。誠摯感謝所有提出申請的學生，以及對本計畫感興趣的各位。
今後也預定不定期刊登活動報告。
