Recruit Policy Sobre o tratamento de informações pessoais durante as atividades de recrutamento

Nossa empresa coleta as seguintes informações pessoais durante o processo de recrutamento. Além disso, as informações pessoais coletadas durante o processo de recrutamento incluem todas as informações pessoais obtidas em nossos processos de recrutamento, independentemente do meio de coleta, como nosso site de recrutamento ou redes sociais.

• 1. Nome, sexo, idade, endereço, número de telefone, endereço de e-mail, histórico educacional, experiência profissional, qualificações, renda anual, renda anual desejada, motivo da candidatura, histórico de candidaturas e outros registros de atividades de recrutamento, além de outras informações fornecidas pelos candidatos durante o processo de recrutamento
• 2. Informações incluídas na comunicação entre nossa empresa e os candidatos, independentemente do formato, como entrevistas, diálogos, telefonemas ou e-mails

As informações pessoais que coletamos durante o processo de recrutamento serão utilizadas para os seguintes fins.

• 1. Fornecimento de informações, contato e notificações para candidatos a recrutamento e eventos organizados pela nossa empresa
• 2. Procedimentos de seleção para recrutamento e eventos organizados pela nossa empresa
• 3. Gestão de recursos humanos e trabalho após a admissão do contratado
• 4. Objetivos relacionados aos itens 1 a 3 acima

O fornecimento de informações pessoais é opcional. Se as informações pessoais necessárias não forem fornecidas, pode não ser possível se candidatar à nossa empresa, mas nenhuma outra desvantagem ocorrerá.
Além disso, em princípio, não solicitamos o fornecimento de informações pessoais que não sejam necessárias para as atividades de recrutamento da nossa empresa.

Nossa empresa pode delegar o tratamento das informações pessoais obtidas, total ou parcialmente, dentro do escopo necessário para alcançar os objetivos de uso. Nesse caso, celebraremos os contratos básicos necessários relacionados à delegação das informações pessoais e realizaremos a supervisão necessária e adequada dos destinatários da delegação.

Nossa empresa pode fornecer informações pessoais dos candidatos a emprego recebidas de empresas parceiras de recrutamento para essas mesmas empresas parceiras, relacionadas ao processo seletivo dos candidatos. Além disso, quando fornecermos informações pessoais a terceiros, obteremos o consentimento prévio do próprio interessado. No entanto, as seguintes exceções se aplicam.

• 1. Quando exigido por lei
• 2. Quando for necessário para proteger a vida, o corpo ou a propriedade de uma pessoa e for difícil obter o consentimento do próprio
• 3. Nos casos em que for especialmente necessário para a melhoria da saúde pública ou para a promoção do desenvolvimento saudável das crianças, e for difícil obter o consentimento do próprio interessado
• 4. Quando for necessário cooperar para que órgãos do governo nacional, governos locais ou seus delegados executem tarefas definidas por lei, e quando obter o consentimento do próprio interessado possa prejudicar a execução dessas tarefas
• 5. Outros casos permitidos por lei

Nossa empresa responderá prontamente às solicitações do próprio candidato à vaga de emprego para notificação do propósito do uso das informações pessoais, divulgação, correção, adição ou exclusão do conteúdo, suspensão do uso, eliminação e suspensão do fornecimento a terceiros (doravante denominado "divulgação, etc."). Para procedimentos específicos sobre solicitações de divulgação, etc., entre em contato com o endereço mencionado posteriormente.

Após o processo de seleção, caso não seja contratado, todas as informações pessoais fornecidas, como currículos, bem como todos os documentos fornecidos para o processo seletivo, como propostas (doravante denominados coletivamente como "informações pessoais, etc."), serão descartados sob procedimentos adequados sob a responsabilidade da nossa empresa. Por favor, note que não devolvemos nenhuma das informações pessoais fornecidas.

Nossa empresa pode revisar total ou parcialmente esta "Política de Tratamento de Informações Pessoais durante o Processo de Recrutamento". Caso haja alterações importantes, informaremos no site.

Este "Tratamento das Informações Pessoais durante as Atividades de Recrutamento" terá prioridade sobre outras regulamentações em nossas atividades de recrutamento, e para assuntos não especificados, será aplicada a nossa "Política de Privacidade".

Nossa empresa estabelece o seguinte ponto de contato para consultas relacionadas a informações pessoais, funcionando efetivamente como um canal de atendimento para consultas dos clientes sobre informações pessoais.

Ponto de contato para consultas sobre informações pessoais (de terça a sexta-feira, das 10h00 às 17h00)TEL 042-444-2630