Ankündigung zum neuen offiziellen Partnerschaftsvertrag mit der Encia Corporation
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass wir einen Vertrag mit der Encia Corporation als neuen offiziellen Partner abgeschlossen haben.
【Unternehmensprofil】
<Vertreter>
Geschäftsführer Daisuke Kobayashi
<Standort>
5. Stock, Ichigo Akasaka Village, Akasaka 3-17-1, Minato-ku, Tokio
<Gründung>
23. Januar 2019
<Geschäftstätigkeit>
Werbeagenturgeschäft mit Standorten in der Metropolregion Tokio, Kansai, Kyushu, Okinawa, Tokai-Chubu, Tohoku und Hokkaido
<URL>
https://enshia.jp/
【Partnerkategorie】
Bronze-Partner
【Kommentar von Enshia Co., Ltd.】
Unser Unternehmen verfolgt die Vision einer Gesellschaft, die Menschen nach ihrer Motivation beurteilt, und hat es sich zur Mission gemacht, allen Beteiligten Glück zu bringen, das mit "Verbindungen" beginnt.
Unabhängig von Bildungs- oder Berufshintergrund bewerten wir die individuelle „Motivation“ und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, und schaffen Möglichkeiten für Wachstum auch ohne Vorerfahrung, um eine Gesellschaft zu verwirklichen, in der vielfältige Talente erfolgreich sein können.
In den letzten Jahren hat die Bedeutung der „Dualen Karriere“, die sowohl das sportliche Leben als auch das Leben danach berücksichtigt, im Profisport zugenommen. Die während der aktiven Zeit entwickelten hohe Zielstrebigkeit, Selbstmanagementfähigkeiten, Teamarbeit und die Fähigkeit, Widrigkeiten zu überwinden, besitzen einen großen Wert, der über den Sport hinaus auch in der Gesellschaft von Bedeutung ist.
Die Haltung von FC Tokyo, stets nach Höherem zu streben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, das tiefe Engagement für die Gemeinschaft sowie die Wertschätzung des Wachstums und der Möglichkeiten jedes einzelnen Spielers spiegeln Werte wider, die auch für unser Unternehmen von großer Bedeutung sind.
Wir unterstützen die weitere Entwicklung von FC Tokyo und setzen uns aktiv für die Schaffung eines Umfelds ein, in dem Spieler und Beteiligte ihre sportliche Laufbahn und die anschließende Karriere positiv gestalten können – durch gezielte „Dual Career“-Förderung. Dabei streben wir eine Gesellschaft an, in der „Motivation“ richtig bewertet wird und jeder jederzeit neue Herausforderungen annehmen kann.
