15.01. Training
Am 15. Tag 4 des Camps in Kunigami, Okinawa, fand das Training vormittags auf dem Kaigin Field Kunigami statt, und nachmittags wurde durch Teambuilding der Zusammenhalt gestärkt.
Ein besonderes Merkmal von Trainer Rikizo MATSUHASHIs Trainingseinheiten ist, dass jede einzelne taktische Elemente enthält. Beim an diesem Tag durchgeführten 2-gegen-2-Training wurden die Tore diagonal zueinander aufgestellt, um das Bewusstsein für das Verschieben in der Defensive zu schärfen.
Bis jetzt stehen alle Spieler auf einer Ebene, und während des Trainings werden sie nicht in Stamm- und Ersatzspieler aufgeteilt. Jeder Einzelne erhält gleiche Chancen, um mit hoher Motivation in die gleiche Richtung zu blicken und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Außerdem wird diese Vorgehensweise auch bewusst aus Sicht der Konditionsentwicklung verfolgt.
Alle Spieler und Mitarbeiter gehen im gleichen Takt, und an diesem tropischen Ort entsteht ein neues Tokio.
FOCUS ON
Das offizielle Foto des vierten Tages des Okinawa-Kunigami-Camps zeigt „FOCUS ON“ mit Go HATANO, auch bekannt als „DJ GO“. Mit seiner Musikauswahl steigerte er vor dem Training die Moral und sorgte nach dem Training für Entspannung. Nun ist ein Rivale für DJ GO aufgetaucht: Ewerton GAUDINO, auch bekannt als „DJ Ewerton“, der Samba und Bossa Nova liebt. Die hitzigen musikalischen Duelle zwischen ihnen sind mittlerweile ein alltäglicher Anblick im Camp geworden.
CAMP VOICE vol.4 Rikizo MATSUHASHI
Nach dem vierten Tag des Okinawa-Kunigami-Camps zeichnet sich allmählich die Kontur des neuen Tokio ab, das Rikizo MATSUHASHI anstrebt. Nach dem Morgentraining an diesem Tag sprachen wir mit dem neuen Cheftrainer, der „technische Aspekte fordert“, über das bisherige Training.
Q: In diesem Trainingslager fordere ich von den Spielern Eigeninitiative. Während des Trainings habe ich sie aufgefordert: „Übertrefft meine Ideen!“
A: Es geht nicht darum, mich als Maßstab zu nehmen und zu sagen, ob man mich übertrifft oder nicht. Es geht darum, die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und wenn ich Vorschläge habe, diese im Austausch mit den Spielern (Ideen und Ratschläge) zu kommunizieren. Darauf aufbauend gilt es, sich selbst einzubringen und zu überlegen, wie man sich weiterentwickeln kann. Man darf das Wachstum nicht stoppen. Allerdings verläuft die Entwicklung nicht immer kontinuierlich nach oben, daher ist es wichtig, die Auf- und Abwärtsbewegungen der Wachstumskurve zu verstehen und dennoch den nächsten kleinen Schritt nach vorne zu machen. Ich möchte dabei eine Unterstützung sein.
Q: Es scheint, als würden Sie in jeder Einheit allen Spielern gleiche Chancen geben.
A: Ich denke, das Training sollte gerecht sein. Es gibt natürlich Grenzen, aber je nach Inhalt ist das nicht immer möglich. Um im Camp alle in dieselbe Richtung blicken und dasselbe Ziel verfolgen zu lassen, sollten die Chancen gleich verteilt werden. Das hat auch eine physische Komponente, bei der wir auf die Kondition achten. Auch aus technischer und taktischer Sicht verfolgen wir derzeit genau dieses Ziel. Die Spieler sind sich bewusst, dass sie ihre Motivation nicht verlieren dürfen und arbeiten deshalb konzentriert mit, und wir müssen dem gerecht werden.
Q: Seit Beginn des Camps haben wir darüber gesprochen: „Gute Spielzüge verdienen eine gute Reaktion.“
A: Vielleicht sind wir im Moment etwas laut, aber wenn das zu den Stimmen der Spieler wird, denke ich, dass es etwas sehr Gutes wird. Natürlich ist diese Welt nicht so einfach. Wahrscheinlich wird es während des Trainings auch öfter strenge Stimmen geben. Das heißt nicht, dass ich solche Anweisungen kritisiere oder ablehne. Ich denke, sie machen das Team besser. Natürlich ist die Atmosphäre wichtig, und es wäre schön, wenn sie stets sauber, stabil und gut wäre, aber ich denke, wir müssen uns genauso mit der gegenteiligen Atmosphäre auseinandersetzen. Das gilt nicht nur für die Fußballwelt, sondern auch für die Geschäftswelt, und es geht nicht darum, alles mit schönen Worten zu beschönigen. Wenn solche strengen Hinweise kommen und man sie gut annehmen kann, dann denke ich, dass daraus eine noch bessere Atmosphäre entstehen kann.
Q, Es scheint viele Trainingsformen zu geben, die darauf ausgelegt sind, die Taktik zu verinnerlichen, angefangen bei 2-gegen-2-Übungen im direkten Duell, bei denen das Bewusstsein für das Verschieben (Slide) geschult wird.
A: Ich halte es nicht für sinnvoll, das Training zu oft zu unterbrechen. Wenn es notwendig ist, stoppe ich und gebe Anweisungen, aber ich möchte so viel wie möglich im Fluss der Bewegung arbeiten. Gleichzeitig ist es wichtig, auch Fehler anzusprechen, bei denen die Spieler nicht das tun können, was sie wollen. Wie man das strukturiert, wird mit Bedacht umgesetzt. Wir müssen das noch viel mehr mit allen teilen, und obwohl das Testspiel bald ansteht, sind wir nicht in Eile. Die Spieler arbeiten sehr konzentriert mit. Für mich ist jetzt wichtiger, wie erfüllt sie sich fühlen, als wie weit wir im Kopf sind. Nach und nach integriere ich in das Training die Essenz von Taktik und Vereinbarungen, und wenn das bei allen verinnerlicht und verankert ist, denke ich, dass es ganz natürlich in diese Richtung gehen wird, ohne dass wir das explizit in Vorträgen oder Meetings erklären müssen.
Text von Kohei Baba (Freier Journalist)
